江蘇生力玻璃有限公司擁有健全的企業(yè)文化,企業(yè)文化影響著企業(yè)的戰(zhàn)略。一種無形的力量引導(dǎo)著員工翼抠,正如一只隱形的手調(diào)動著員工的積極性,激發(fā)著員工的潛力苞慢。
生力玻璃瓶廠是一個人性化的企業(yè)通過提高員工的福利給予員工學(xué)習(xí)發(fā)展的機會,從而使員工內(nèi)心集聚著一股向心力英妓,緊密團結(jié)尋求共同的價值挽放。
企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略管理之間是相輔相成的企業(yè)文化如果沒有戰(zhàn)略引導(dǎo),就會缺乏目標(biāo)和追求呈篱,其動力很難持久质脐;企業(yè)戰(zhàn)略如果沒有企業(yè)文化支撐,就會缺乏精神和靈魂臣塑,企業(yè)很難長久發(fā)展嗜谎。
企業(yè)的戰(zhàn)略影響著玻璃瓶生產(chǎn)廠家整體的發(fā)展,所以我不應(yīng)只注重實質(zhì)的改革還應(yīng)結(jié)合文化的改革特干。
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